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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、 负责制定审议公司年度销售任务,并向总经理汇报;
2、 负责制定年度团队人员规划,招聘及培训;
3、 负责团队文化梳理,按照公司标准践行企业文化;
4、 负责促进销售任务达成及制定团队激励奖励方案;
5、 负责公司大客户维护开发及渠道管理;
6、 负责与当地政府关系维护及市场拓展;
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